통상임금2

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  통상임금 계산법 계산기 평균임금 퇴직금 기본급 산입범위 지급 기준 오늘은 통상임금에 대해 알려드리겠습니다. 근로자와 사업주 모두가 통상임금의 판단 기준과 계산 방법에 대해 잘 알고 있어야 합니다. 이를 위해 저희가 낱낱이 설명해 드리겠습니다! 1. 통상임금이란 무엇을 의미하나요? 통상임금은 고정된 기간마다 받는 일급, 주급, 월급 등을 의미합니다. 또한, 직무나 업무에 따라서 추가로 지급되는 수당도 포함될 수 있습니다. 한국에서는 근로기준법에 따라 사업주가 규칙적으로 사용자에게 통상임금을 지급하도록 규정하고 있습니다. 단, 연차수당, 상여금, 연장 근로수당 등은 일정한 주기로 지급되지 않으므로 통상임금에 포함되지 않습니다. 2. 연차수당은 어떻게 지급되나요? 모든 연차를 다 사용하지 못한 경우에는 근로자가 연차수당을 받을 수 있습니다. 연차수당의 지급 기준과 계산 방법.. 경제 2023. 6. 13.

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  포괄임금제 연차 수당 시간외 수당 계산 연봉 기본급 퇴직금 오늘은 포괄임금제에 대해서 알아보겠습니다. 포괄임금제는 현재 많이 논쟁이 되고 있는 부분입니다. 모든 것을 포괄하여 연봉을 계산하는 제도로서 이 부분이 명확하게 규정되지 않았기 때문입니다. 그래서 많은 논쟁이 있는데 이에 대해 알아봅시다. 1. 포괄임금제 연봉제로 임금을 받을 경우, 임금 산정 방식을 고려하지 않는 경우가 많습니다. 하지만, 근로시간보다 더 일했음에도 불구하고 항상 같은 월급만 받는다면, 이는 공정하지 않은 대우입니다. 이러한 상황에서는 시간 외 수당이 월급에 모두 포함되는 것을 포괄임금제라고 하는데요, 이를 이용하면 근로자는 더 많은 보상을 받을 수 있습니다. 그렇다면, 포괄임금제에 대해서 알아보겠습니다. 포괄임금제는 근로자가 정해진 시간만큼 근무하면, 그 시간을 초과하더라도 월급이 일.. 경제 2023. 6. 13.